Коучинг в бизнес-среде стал привычным явлением для настройки и организации процессов, связанных с развитием своего дела. Это инструмент, позволяющий добиваться поставленных задач с помощью поддержки профессионального тренера. Такой формат взаимодействия достаточно популярен как в западных странах, так и в России, особенно если речь идет о топ-менеджерах компаний. Это обусловлено высокой эффективностью техники коучинга, позволяющей прокачать навыки в необходимых областях: управление персоналом, улучшение лидерских качеств, формирование деловой репутации и т.д.